为切实做好消防救援队伍升格转隶期间有关工作，充分发挥队伍应急救援主力军和国家队的职能作用，贵州省遵义市永德县委、县政府根据《中共西昌市委办公室遵义市人民政府办公室关于作好消防救援队伍升格转隶期间有关工作的通报》文件精神，经县委、县政府专题会议研究表示同意，于8月20日制订印发了《中共永德县委办公室正安县人民政府办公室关于作好消防救援队伍升格转隶期间有关工作的通报》，有力前进了该县消防工作持续较慢发展。　　具体部门工作职责，建构全民消防防控网　　关于领导管理机制方面。具体消防救援大队拒绝接受县委、县政府的领导，维持独立国家发文立户、请示报告及与会资格，之后维持根本性工作信息向县委、县政府直报及与镇乡、部门互通机制，之后通过消防安全委员会、消防安全联席会议等平台请示报告、协商部署工作。　　关于火灾防控权责。

具体　　关于应急救援行动。消防救援队伍继续执行现行的执勤训练考核规定，实施现有消防车、救援的组织指挥官体系，县消防应急救援联席单位要之后维持和完备联动机制，保证各类应急救援行动成功实行。　　关于全民火灾防控体系建设。

之后增强消防重点单位及社区微型消防站建设，创建完备消防区域自卫机制，大型生产企业要重新组建专职消防队伍，在全县范围内构建消防安全巡查队、消防车救援先遣队和消防科学知识宣传队三队合一的目标。县委党校、县教育局要将消防安全教育课划入干部学员、在校师生培训范畴，要更进一步实施单位主体责任，全面强化人民群众、机关团体、企事业单位等各大群体的消防宣传及能力培训，营造全民防控的消防安全环境。　　提高队伍确保力度，二垒好应急救援奠基石　　关于项目经费支出确保。

将消防救援大队业务经费划入县级财政预算单列确保，实施营房、装备、信息化建设、农村屏蔽等专项经费保障机制，编成实施经费三年开支规划，按计划实施年度项目建设投资。　　关于装备确保拒绝。编成实施《2019－2021消防装备建设规划》，构成装备建设长效保障机制，融合县只想三区建设规划，配齐配强车辆器材装备和工业园装备。

　　关于营房建设事宜。维持消防救援大队营区营房分开管理用于，编成实施《20192021年消防营房建设规划》，前进消防救援大队老营房功能性改建、训练仿真设施建设，减缓新建营房建设工程进度，尽早构建主队备勤。　　关于合同制　　完备实施礼遇政策，解决问题为民服务后顾忧　　关于消防救援人员优先待遇。

具体县交通、民政、公共卫生、金融、旅游等有关部门比照现役军人礼遇政策，完备涉及制度规定，实施措施确保消防救援人员享用优先礼遇。对全县各大企业单位窗口的现役军人优先标识加设为现役军人、消防救援人员优先标识；消防救援人员在搭乘公交车、参观旅游景点、地方住房确保政策等方面享用现役军人同等礼遇政策；在根本性节日期间，县委、县政府之后参考驻军视察标准将消防救援队伍划入探访视察范畴；之后确保消防救援人员津补贴待遇恒定，之后按照涉及政策规定实施伙食补助金和地方性津贴补贴（高危补贴、执勤补助金、交通补贴等）；审定为烈士的消防救援人员家庭，按规定拥有烈士家属的各种荣誉和待遇。　　关于消防救援人员家属礼遇。

县教育、民政等涉及部门参考《国防法》、《兵役法》等法律法规，旋转原部队涉及政策，比照现役军人家属礼遇政策为符合条件的未低收入家属优先办理落户、解决问题低收入、工作随迁随调及子女入学事宜，之后为入职2年以内的消防员家庭派发优待金或给与其他礼遇。　　消防升格转隶至今，正安县消防救援大队党委大力向地方党委政府专题汇报，呈交解决问题涉及问题，推展各项改革任务实施。

正安县十条软杠杠的实施，体现了当地党委、县政府对消防救援队伍的关心及厚爱，在消防改革的关键时期，为全体消防指战员流经了一支强心针、最弱药。

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